Los representantes de los profesionales médicos tuvieron su encuentro en el que presentaron una serie de pedidos, principalmente un aumento salarial.
Este jueves se llevó a cabo, en la sede del Ministerio de Trabajo de la ciudad de Santa Fe, la primera reunión paritaria del año entre el Gobierno provincial y los gremios de la Salud. Con este encuentro se cerró la primera ronda de negociaciones, tras las reuniones mantenidas este miércoles con los representantes de la Administración Central y los docentes.
Al término de la reunión, Guillermo Álvarez, funcionario del Ministerio de Salud, explicó que se trabaja en «construir la mejor propuesta posible en un contexto complicado». «Hay una decisión política de mejorar las condiciones de los trabajadores y una necesidad de ellos de mejorar las condiciones salariales», añadió el funcionario.
Asimismo, Álvarez detalló que las autoridades escucharon las demandas de todos los sectores y esperan presentar una oferta concreta la próxima semana.
Desde el sector gremial, trascendió que la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) solicitó un piso de aumento del 30 %. Por su parte, el Sindicato de Profesionales de la Salud (Siprus) reclamó un sueldo de base que parta de los 2.600.000 pesos.
Gerónimo Ansuain, secretario General de Siprus, detalló que un profesional de 24 horas, sin antigüedad ni adicionales, debería percibir un sueldo base de 2.600.000 pesos, acorde a la canasta profesional y la actualización por inflación.
«No es una discusión de unos puntos más o menos; es una cuestión de fondo», señaló. Advirtieron que la brecha salarial con otros ámbitos —donde se llega a percibir hasta siete veces más— ha provocado una fuga de profesionales hacia el sector privado u otras provincias, lo que resiente la atención en guardias y demora turnos de especialistas o cirugías.
Además del salario, los gremios presentaron un pliego de más de 30 puntos que incluye:
La finalización de los pases a planta ya comenzados.
Una nueva Ley de Carrera Profesional que jerarquice el trabajo y contemple pagos por especialización, título y antigüedad.
Un nuevo reglamento de residencias para paliar la crisis de especialistas en áreas como Pediatría y Clínica.
Fuente: SFA/NA